Cornelia Petzold-Schick

„Wir wollen damit Anreize vor allem für junge Menschen schaffen, dem nachzueifern, in den portraitierten Persönlichkeiten Vorbilder zu sehen und zu erkennen, dass Kreativität, Mut und Verantwortung nicht nur für sich selbst, sondern für eine leistungsstarke Gesellschaft, eine erstrebenswerte und sinnbringende Aufgabe ist.“
NEUE ZEIT Podcast #1
Markus & Andreas Klumpp im Interview
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Neue Zeit - Was uns umtreibt!
Die Aufgabe der hier verorteten Kommunen ist es, den Unternehmen beste Rahmenbedingungen zur Verfügung zustellen.  Dabei geht es heute nicht mehr nur um die Bereitstellung von Grundstücken oder Verkehrsinfrastruktur, sondern auch um Fragen der Glasfaseranbindung oder der Energieversorgung. Und es geht darum, einen attraktiven Lebensraum für (potentielle) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.  Für den wirtschaftlichen Erfolg der Region sind in erster Linie die Unternehmer mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich.  Ihr Unternehmergeist, ihre Kreativität und ihr Mut haben zur Stärke der Region und ihrer hohen Lebensqualität beigetragen.

Im Rahmen des Projektes „Neue Zeit – Was uns umtreibt“ ist es uns gelungen, dass uns die Köpfe, die maßgeblich an der prosperierenden Entwicklung unserer Region beteiligt sind, exklusive Einblicke in ihr Tungewähren.

Was treibt sie um?
Was sind aus ihrer Sicht die Herausforderungen für eine gute Zukunft?  


Als Aufsichtsratsvorsitzende der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Bruchsal bedanke ich mich im Namen der Städte und Gemeinden und weiteren Gesellschafter bei den am Projekt beteiligten - insbesondere bei dem Initiator Claus Geiss.  Er hat die Unternehmen in Szene gesetzt und uns so diesenbesonderen Blickwinkel ermöglicht.     

Wir wollen damit Anreize vor allem für junge Menschen schaffen, dem nachzueifern, in den portraitierten Persönlichkeiten Vorbilder zu sehen und zu erkennen, dass Kreativität, Mut und Verantwortung nicht nur für sich selbst, sondern für eine leistungsstarke Gesellschaft, eine erstrebenswerte und sinnbringende Aufgabe ist.
Dirigenten tauschen Sänger schon nach wenigen Stunden aus, wenn sie den Eindruck haben, der Sänger kann die jeweiligen Anforderungen nicht erfüllen - oft bei Kollegen erlebt. Auch Regisseure lassen ihre Künstler deutlich spüren, wenn sie unzufrieden sind, wenn ein Sänger entweder die Interpretation des Regisseurs nicht teilt, oder noch schlimmer, sie nicht versteht. Ein Rädchen in diesem kleinen Kosmos der Opernwelt zu sein, zumal inzwischen mehr als drei Sängergenerationen lang, macht mich stolz und das sehe ich als meine eigentliche Leistung!